合同条款：乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术和客户资料，不得在甲方所在地的同一企业工作，给甲方造成损失，否则，乙方应赔偿甲方的一切损失，离开企业后两年内不得从事与原工作有关的经营活动。这是保密协议吗？在合同中写明，如果是保密协议，甲方是否需要支付一定的保密费？这样的劳动合同合理吗？
2022-06-16 06:28:52
律师解答共有3条
-
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
-
你好！用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中
-
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处３年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除３年以上７年以下有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
