我不在公司时,公司老板打开了我在公司的电脑。这台电脑是这家公司的。规定我只能接受公司计算机工作人员的工作。我拿着电脑拍了一部电影(不是在工作时间)。他看到我的隐私并公开侵犯了吗?
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公司监听员工手机构成侵犯
隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,造成严重后果,还可以要求赔偿精神损害抚慰金
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公司监听员工手机是侵犯隐私权的。用人单位与劳动者签订劳动
合同后,用人单位的确有权对员工实施组织、领导、监督、管理,劳动者也理应服从,但是必须以合法为前提,用人单位并不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和
人格权利同样享有作为公民所应该具有的一切基本权利
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。