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公司未明确考核内容，直接扣减绩效
2022-03-08 19:56:18
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
您好，您可以申请劳动
仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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