企业关闭时如何安置员工？我们是一家隶属于中央企业的生产工厂。我们工厂现在正在正常生产。因为我们与另一家生产厂一起生产同一产品，生产能力太大，市场饱和。因为这两个工厂距离不远（大约100公里），公司最近将关闭我们的生产工厂，我们将失去工作。这合法吗？国家有这方面的政策和规定吗？我们应该如何行使我们的法律权宜之计？
其它
2022-07-26 06:33:52
律师解答共有3条
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按破产清算办理相关的赔偿
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你好，国有企业破产问题，适用《破产法》的相关规定，对于职工安置方案等重大事项，应该提交职工大会讨论通过。因职工自身情况不同，可以选择退休（包括提前退休、病退）、买断工龄等方式解决。
具体解决办法，由破产主管部门依据企业破产具体情况，结合法律规定和当地政府破产职工安置政策确定 -
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
