事业单位养老金缴费比例是多少

　　职工养老金是大部分职工退休后主要的生活来源，对于养老金的缴纳比例，相关法律法规时有明确规范的，那么，事业单位养老金缴费比例是多少呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对大家有所帮助。

　　一、事业单位养老金缴费比例是多少

　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

　　二、城镇职工养老保险补缴15年能领多少钱

　　一般来说，养老保险可以补缴，应该是男满60周岁女满55周岁，才可一次性补缴15年。

　　男满45周岁女满40周岁，可进行补缴，补缴年限自定但不得超过10年；所以是只有距离退休还剩15年及少于15年的人才可以补缴，到退休年龄才可以一次性补缴15年。

　　养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。

　　（一）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　（二）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在现在经济水平，每个月可以领到1000到1300元之间，不同地区是不一样的，按照1300元来计算，补缴15年是94468元，需要六年才能回本，剩下的就是福利。

　　可能大家觉得，每月领到1000到1300元，会不会有点多？其实这15年补缴的年限9万多元，平均每个月补缴费用是500多元，相当于城镇职工养老保险的费用，所以，一个月能拿到一千，其实也不奇怪。

　　三、养老金怎么交

　　养老金的缴纳方式有以下两种方式：第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。一般养老保险在18%到28%的比例缴纳，各地规定的都有所不同，缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询，以当地的社保部门回复为准。

　　养老保险是我国社会福利保障的重要组成部分之一，以上内容就是找法网小编为你整理的关于事业单位养老金缴费比例是多少的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询找法网律师。