社保养老金计算方法

　　对于社保很多人都会陌生，仙子阿很多单位基本上都会给到员工购买社保，在社保中其中一项就是养老金。虽然现在说到养老金感觉非常的距离，但是在有能力缴纳的时候，也能为在退休时候，给我自己年老生活加一份保障，同时也是减轻子女的负担。那么社保养老金计算方法？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、社保养老金计算方法

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金；

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；

　　3、基础养老金

　　=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

　　（4）、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　二、社保养老金怎么缴费

　　社会养老保险属于省级统筹，以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理。

　　缴费基数：为本人上一年度月平均工资。不得低于统筹地月平均工资的60%，不得高于统筹地月平均工资的300%

　　缴费比例：①有固定单位：单位不超过20%，个人8%。单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。②没有固定单位（灵活就业人员）：20%。其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。

　　个人账户利率不低于银行定期存款利率，免征个人所得税。

　　个人死亡，个人账户余额可以继承。

　　三、哪些人可以领取社保养老金

　　1、达到法定退休年龄并且办理退休手续

　　2、缴费年限累计满至少15年

　　3、其中分为“老人”、“中人”、“新人”

　　4、老人：国发[2005]38号文件实施前已经退休的人

　　5、中人：国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的人

　　6、新人：国发[1997]26号文件实施后参加工作的人

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