我们公司的员工意外死亡，享年28岁。在他去世之前，我公司在社会保障中心向他支付了养老金、工伤、医疗和失业保险（占农民工的1%）。公司可以为死者申请哪些权利，是否可以申请工伤赔偿以及赔偿金额？请详细解释。非常感谢你
工伤索赔
2022-01-19 12:38:51
律师解答共有3条
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员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
