职工当日新员工入职受了工伤事故，个人社保能够赔付吗？
2022-01-25 07:50:33
律师解答共有3条
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如果新员工刚入职后发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算
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企业职工工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因责任在个人或在企业都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则
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你好，具体可以询问社保部门、人社局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
