您好，请问劳务公司是否只向我支付了部分社会保障和医疗保险金，已经拖欠了三年，现在无法弥补。我应该把那部分未付的费用退还给我吗？我有权向劳务公司索取额外报酬吗？非常感谢。
2022-05-25 12:12:58
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
