养老金咨询

你好，律师。年假的计算方法是否基于实际工资？或者是根据要发货的数量计算的！

2022-12-03 06:23:00

支付经济补偿金按工作一年支付一个月计算
计算年假工资的办法：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年假离职是按三倍计算吗？

劳动合同纠纷 7190

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留期限计算怎么算

刑事拘留期限计算怎么算

01:31

病假工资的计算基数具体是多少

劳动合同纠纷 280

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

失踪日期怎么计算

失踪日期怎么计算

生育保险的计算方式是自己员工上年缴费基数/30*休假天数?

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

超出一个月后的隔日薪水赔付应当如何计算，是按每个月的实发放工

依据合同约定计算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

产假工资是实发工资计算还是应发工资计算？产假期间工资能扣除奖

1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

你好，加班费基数是怎么算的？是按照实际工资计算的吗？

加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班

离职和自行离职的关键区别

离职和自行离职的处理方式和后果不同。当劳动者选择离职时，可以通过与用人单位协商来解除劳动合同，办理离

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

根据国家规定，兼职人员每天不得工作超过几个小时？

你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我在闪送干了半个多月不干，扣了我1000的押金不开这个能要回

向劳动监察大队举报

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

五家渠律师五家渠律师

五家渠律师