我还在企业工作中三年签署的合同书沒有三险一金，我申请办理劳动仲裁能够规定双倍工资吗？??我还在规定为我补交三险一金的情况下，企业用解雇做威协
仲裁
2021-04-01 21:49:00
律师解答共有3条
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者也可以申请双倍工资的补偿，若公司不赔付的话，则其可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
申请劳动仲裁可以请求双倍工资
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额；律师费按照广东省律师收费标准计付。如有需要，可与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
