社会保险法咨询
五险一金缴费不满15年怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-09 15:03:09
律师解答共有4条
你可以向劳动监察大队投诉解决
你好，可到社保中心投诉要求缴纳
你好，可以向社保投诉
五险一金不是全部要交15年的，只有养老保险是需要累计交满15年，退休后才可以每月领取养老金。
交不够的可以继续交。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裸辞五险一金怎么办
10758
五险一金重复 交怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金首次参保怎么办理
五险一金办理
五险一金交不够15年怎么办
可以要求单位补缴社保，并支付经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
自由职业怎么办五险一金
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
社保五险一金断交了怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
如何在没有劳动合同的情况下补偿员工，餐厅倒闭
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
实习生在校期间能有法定节假日吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
最初的月薪是1万美元。现在老板想改变主意，没有劳动合同。我如
如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职
合同到期后，已经签了两份合同。这类公司应该如何赔偿
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北屯律师
北屯律师
北屯律师
