由于公司在我生产时支付给我的社会保险金不足一年,所以我不能领取生育津贴,那么我的产假工资应该由公司支付吗?如果没有,我该怎么办
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根据《女职工
劳动保护规定》第八条规定,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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根据《
女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议案件予以受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。