为新工作签订的雇佣合同的负责人是两家公司的名称。该负责人表示，这是因为两家公司是合作伙伴，但共用一组员工，其中一些人不知道他们是否合法。条款如下：1。甲方可根据实际业务计划或工作需要，以及乙方的身体状况、工作能力和工作表现，合理调整乙方的岗位、工资和薪酬，乙方同意调任。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用：（请勾选）√“在相应选项之前）□ 由员工自行支付，甲方应向乙方支付企业承担的部分费用。□ 由甲方支付，乙方应向甲方支付甲方承担的部分费用。乙方的请假申请必须经甲方批准，甲方有权根据自身业务情况要求乙方提前请假或延期请假，或要求乙方提前终止请假，乙方同意服从
2022-05-08 16:28:29
律师解答共有2条
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在订立合同的时候，双方谁先提出要求的，一般作为甲方；也可以协商。其实甲方、乙方称呼无所谓的，并不表明权利的轻重，双方在法律中没有什么区别，双方都要遵守合同条款。违约方是要承担违约责任的
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
