在单位效益不好之前，工资就被推迟了。现在，保险没有为雇员支付。如何保护员工的利益
2022-06-16 08:40:42
律师解答共有3条
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您好，可以申请仲裁
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结合劳动合同约定情况确定
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
