社会保险法咨询

上一家公司离职后，没有减少员工，导致新公司没有缴纳社会保障。现在他要求收回当月未减少员工的社会保障金额。这合法吗？

2022-06-22 10:49:11

可以起诉要求赔偿
您是哪一方，对方的诉求合理吗
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职当月公司是否要交社保

劳动合同纠纷 2060

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工追缴社保有年限吗

员工追缴社保有年限吗

01:17

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2115

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

公司为员工缴纳社保，但是未从工资里扣除属于正常吗

单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位会给员工缴纳养老保险吗

用人单位会给员工缴纳养老保险吗

01:00

月中离职公司是否缴纳当月社保

月中离职公司是否缴纳当月社保

员工没有签订合同，当月只上了一天，但当月社保已缴纳，员工需承

签订劳动合同未买社保的处理方式：若已经为职工进行申请登记，但未按时或足额缴纳社保费用的，由社会保险费

公司转让了，新公司全部接收所有员工并已上班2个月，但新公司没

公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。

员工率先罢工，公司严重损失从公司退休后，没有支付当月的工资，

员工因为职务行为给公司造成损失的，公司可以向其追偿。 1、《工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1535

领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗？

原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1100

如何确认20年前的劳动关系？

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

劳动者加班真实性的甄别方法

确认加班真实性，可查看劳动合同是否有加班条款，检查加班记录是否完整，并核实用人单位是否认可。多方面证

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

你好。劳动者一个月31天怂么结算

按月支付工资。具体操作为：1. 根据劳动合同约定的工资数额，按月以货币形式支付给劳动者；2. 如遇法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

去面试，中介让我去体检，体检后一直没有给我安排工作

你好，可以通过劳动部门协调解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吕梁律师吕梁找律师吕梁律师吕梁劳动纠纷律师吕梁劳动仲裁律师吕梁劳动合同纠纷律师

吕梁律师方山县律师汾阳市律师交城县律师交口县律师临县律师柳林县律师石楼县律师文水县律师孝义市律师兴县律师中阳县律师岚县律师离石区律师

吕梁房产纠纷律师吕梁公司法律师吕梁合同纠纷律师吕梁婚姻家庭律师吕梁交通事故律师吕梁劳动纠纷律师吕梁刑事辩护律师吕梁债务债权律师