大学生打暑假工要交五险一金吗

　　大学生打暑假工一般是不需要交五险一金的。因未正式毕业，通常建立的是实习或劳务关系，所以原则上大学生打暑假工不需缴纳五...

暑假工能克扣工资吗

　　暑假工工资不能被克扣，雇主需按约定薪资支付。如遇克扣，暑假工应保存工作证据，先尝试协商，无果后可向劳动监察部门申诉或...

暑假工发放工资的规定是什么

　　暑假工发放工资规定内容是暑假工付出劳动即有权获报酬，工资应按月以货币支付，不得克扣拖欠。约定小时工资的，按实际工作小...

暑假工辞职不给工资怎么处理

　　暑假工辞职不给工资的处理方式是向当地劳动局劳动监察部门投诉，该部门将依法调查处理，保障暑假工合法权益。协商无果，劳动...

老板拖欠暑假工半个月工资怎么要

　　老板拖欠暑假工半个月工资，受害人可尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；必要时，还可...

暑假工被辞退工资如何结算

　　暑假工被辞退，工资按正常标准结算，需先算日工资，再乘实际工作天数；用人单位需提前通知或付代通知金，并依工作年限给经济...

暑假工欠工资不给怎么办

　　暑假工若被拖欠工资的，可先与用人单位协商，若无果，则可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可提起民事诉讼来追...

打暑假工中介拖欠工资怎么办

　　打暑假工中介拖欠工资的，受害人可向劳动行政部门举报投诉，要求责令中介支付工资；或申请调解组织调解；调解无果则可申请劳...

暑假工拖欠工资怎么处理最有效

　　暑假工被拖欠工资，最有效处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。可向劳动监察部门反映，其将调查并责令限期支付...

干暑假工没签合同不给工资怎么办

　　干暑假工未签合同且遭拒付工资，可申请劳动仲裁。用人单位不签合同、不发工资均违法。你可凭工作服、聊天记录等证据，申请劳...