劳动保障监察责令限期改正与行政处理决定的区别
2022-04-09 08:58:21
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律师解答共有2条
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你好，行政处罚法
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行政复议法规定：行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。
根据法律规定，此处理决定属违法，应是无效的，可复议也可以诉讼解决，撤销行政机关的具体行政行为 -
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