生育津贴咨询
现在怀孕了,刚辞职!生育险交了两年多
妇幼权益
2021-04-17 09:13:59
律师解答共有2条
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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