10月，我请了半个月的国假，然后直接处理了辞职事宜。公司在10月和11月向我支付了社会保险费。现在公司要我把这部分钱全额付给公司？我需要给这些钱吗？
2022-05-05 16:11:27
律师解答共有3条
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你好，辞职需要提前三十天以书面形式通知公司，到期自离即可。公司需要支付你实际工作时间的工资或按劳动合同工资发放规定时间发放你的工资。4月份还在职，需要公司给你缴纳社保
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您好，具体是什么情况
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
