劳务费咨询
员工离职未办理离职手续怎么办
2020-07-23 10:20:39
律师解答共有3条
劳动
合同
是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工未办理离职手续可以离开吗
5700
员工入职想离职但公司未规定离职手续怎么办
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
入职没有离职证明咋办
劳动合同纠纷
23013
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
之前在XX器上班由于个人原因自动离职未办理离职手续怎么办
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
实习生辞职怎么办离职手续
离职手续
如果公司不给离职员工办理离职手续
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
本人离职未办理离职手续,若公司一直拖欠工资该怎么办
员工在没有办理离职手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
我们刚才通过电话,方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题
可以,审查合同需注意:1. 确认合同双方主体资格;2. 核查合同条款是否明确,包括标的、数量、质量等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
自学教育机构还没有签订合同,交了7980元还能退吗?
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
我的编辑课注册分期付款,我学习了一个月,但现在我不想学习,他
按双方合同约定处理此事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
910
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平合同纠纷律师
南平合同违约纠纷律师
南平合同审查律师
南平借款合同律师
南平买卖合同律师
南平租赁合同律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师