劳务费咨询
旷工2天算自动离职违法吗
2020-07-23 22:26:22
律师解答共有1条
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1340
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
槽钢层会写在合同里吗
槽钢层可协商写入合同。操作包括:1.明确槽钢层定义及影响;2.双方协商,达成共识;3.将约定条款明确
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
615
在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
480
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
双务合同都是有偿合同吗
双务合同均为有偿。处理时,如双方无异议,按约履行即可。若出现纠纷,可协商解除或诉诸法律。法律程序可能
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权