劳务费咨询
公司融资失败,大量裁员,并要求全体在职员工降薪60%,这个合理吗
2021-01-29 15:05:18
律师解答共有3条
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
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