带薪休假？还有带薪年假？工资单？
2021-12-25 14:52:15
律师解答共有3条
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带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假
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带薪年休假是法律规定的,不影响资金的发放,法定节假日上班应支付三倍工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
