劳务费咨询
我在这家工厂工作了五个月。还是试用期。我离开了工厂,不批准它。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-02-24 14:35:41
律师解答共有3条
劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向
劳动监察
求助,也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
劳动合同法
第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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