劳务费咨询

你好是不是我们不能在8月15日享受带薪假期,直到本月底?

2023-01-04 19:55:00
律师解答共有2条
  • 你好,请问你在这家公司上班多久?你公司是否有关于带薪假的约定
  • 法律分析:国家规定的带薪假期是:
    1、元旦,放假1天(1月1日) 、春节,放假7天(初一至初七)
    3、清明节,放假1天(农历清明当日) 、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日) 、端午节,放假3天(五月初五) 、中秋节,放假3天(八月十五) 、国庆节,放假7天(10月1~7)。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。