劳务费咨询
您好,我们工厂的试用期是三个月。我提前三天申请试用期。在试用期内,我想辞职。如果领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-12 18:55:32
律师解答共有3条
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1455
在试用期内,提前七天辞职,领导不批,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期离职公司不批怎么办
试用期
622
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2220
试用期期间离职提前三天申请,公司不批,反而扣钱
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
你好,我在试用期内想辞职,但主管不批,要一个月后才可以怎么办
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
试用期提前三天口头辞职,不批,不发工资,非得一个月,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工,单位能解除劳动合同吗
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
我每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同,对吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
在工厂工作了10天,想辞职不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
解雇员工的赔偿标准是什么,2023年的最新规定是什么
你好,建议协商解决
假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权