劳务费咨询

计件工厂每天从7:30工作到12:00，从12:45工作到19:00。如果达不到产量，他们必须加班，但没有加班费。这违法吗？

2022-12-06 12:05:15

你好，尽量和公司协商吧
如果其他单位或者个人要举报厂里超时加班的，可以准备好相应的证据，去当地的劳动局举报；而加班的劳动者也可以去劳动局投诉，由劳动局责令工厂改正，给劳动者带来损失的，要承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班到11点,加班费

劳动合同纠纷 215

我在公司工作了5个月，每天加班10点或11点，每天早上9点上

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

年三十上班有加班费吗

年三十上班有加班费吗

01:07

加班不给加班工资合法吗

加班不给加班工资合法吗

加班到晚上11点,加班费

企业法律顾问 235

销售性质的工作，每天加班到10点，每天早上9.30点上班，加

建议申请劳动仲裁

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

加班到晚上11点,加班的时薪

劳动合同纠纷 388

我们公司强制加班，每天从8点到10点，有时是1点到2点的星期

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1305

我们每天7点半上班，晚上10点下班，星期六周末不休息，只休息

建议向劳动监察大队投诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 975

请问原来有政府补贴的残疾人，如果去工厂打工会取消补贴？

可以去当地民政办申请

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 655

5月1节假日未请示领导，没上班，算不算旷工

针对节假日未请示领导没上班的情况，常见的处理方式包括口头或书面警告、全公司通报批评、记大过处分等。具

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 590

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

在工厂安装摄像头，随时罚款

可以向劳动局投诉举报

判决抵押无效如何处理

抵押担保 405

关于劳动关系备案的深入解析

劳动备案与劳动合同签订是密不可分的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权