劳务费咨询
你好,我现在是一名在职员工。我在工作中与领导发生了一些冲突。公司领导让我离开。公司会赔偿我吗?
2022-07-14 12:33:33
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
909
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
段兰律师
广东金桥百信(佛山)律师事务所
公司开除员工赔偿标准
01:01
2345
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在一家公司工作,公司领导没有让我签劳动合同,我自动退休了,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作,是正式员工,现在工作了两个月,和同事
你可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我在单位是领班,让员工干活,她不干,还准备动手打我,结果领导
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生
人咨询过
继续咨询
你好,公司领导多次找工作,和领导吵架,和领导说我辞职了,领导
员工没有按照具体的要求走请假的流程,而一直不上班,属于旷工的行为,违反用人单位的规章制度的,用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖特点在于试用后决定购买,处理时通常需明确试用期限,买方可选择购买或拒绝。选择处理方式时应考虑
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
离职证必须在公司签字吗?盖章邮寄给员工吗?
你好需要办理手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂交给工人的意外保险工人辞职,老板扣除保险费合理吗?
你们与单位签书面劳动合同了么
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权