劳务费咨询

试用期内仍在工作，不离职，需提前一个月预约。

2022-07-25 11:54:56

试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1465

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期内可以随时离职吗

试用期内可以随时离职吗

00:54

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

要离职经理不签字，硬是要一个月后才让离职，可是我还没过试用期

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

试用期还在工作，不想离职。我需要提前一个月预约。

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我现在是在试用期，我想提前一个月申请离职可以吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

你好，请问试用期没满提前三天辞职，领导不同意，可以离职吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

普洱律师普洱找律师普洱劳动纠纷律师普洱劳动仲裁律师普洱劳动合同纠纷律师

思茅区律师江城律师景东律师景谷律师澜沧律师孟连律师墨江律师西盟律师镇沅律师宁洱律师

普洱房产纠纷律师普洱公司法律师普洱合同纠纷律师普洱婚姻家庭律师普洱交通事故律师普洱劳动纠纷律师普洱刑事辩护律师普洱债务债权律师