您好，加班期间，单位生产管理人员用手机拍下了我的视频。我停止了冲突。公司因我在工作中打架而解雇了我。你想要经济补偿吗？
2022-08-04 12:22:52
律师解答共有3条
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非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。同时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
建议去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
