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我想问，如果怀孕员工伪造病假单，他们是否可以被解雇

2022-08-18 06:41:35

员工伪造病假条明显属于利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形，构成严重违反公司规章制度，公司因此解除劳动合同是合法合理的。根据我国《劳动合同法》规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
你好，可以按照公司规章制度办理的
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建议回去配合调查！！

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你好，可以诉讼解决

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