劳务费咨询
我们公司有时星期一不上班。周六轮班合理吗?
2022-11-26 15:57:58
律师解答共有2条
提起
劳动仲裁
要回赔偿金
单位要求劳动者在周六上班,可以是合法的。单位每周至少需安排劳动者休息一日,而每天的工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十四小时。如果依法安排加班的,则支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期六不加班费合法吗
劳动合同纠纷
3765
厂里搞装修,需要放假五天,但要我们用星期六天加班调,这样合理
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
社保局星期六上班吗
劳动合同纠纷
4910
加班不给加班工资合法吗
加班工资
公司签订的工时制合同让我们周六加班,平时休息,合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
加班不给加班费违法吗
01:06
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
公司旅游四天,拿星期六加班时间来调,是否合法?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
星期天上12小时夜班,星期一不去上班,算正常休息吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成,离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权