离职申请咨询
连续工龄算本单位工龄吗
2020-09-15 14:48:09
律师解答共有3条
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么叫连续工龄
33112
原单位合同工和当前单位工龄能否算作连续工龄?
劳务派遣工的工龄可以连续计算吗? 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
转正前算不算工龄
9005
国企工龄工资标准
工龄工资标准
集体企业工龄和全民企业工龄退休时不算连续工龄吗
一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
休年假看工龄,是指累计工龄还是连续工龄?公司制度规定是连续工
首先,原单位应开具工资转移单,上列明你在原单位的基本工资档次。其次,新单位为你定级时,应结合工资转移
人咨询过
继续咨询
病假工资按连续工龄扣,这连续工龄是指在本单位的连续工龄,还是
病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
685
国企法定节假日强制要求上班,不给加倍工资,每月8天周末只让休
申请劳动仲裁!!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
国家规定的特殊工种要满十年才算,算不算?
可以协商处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
我在厂里上班一个月都没有下过早班这个厂属于违法吗
是违法的,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。修改或者决定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
十六周岁以下可以打工吗
十六周岁可以打工。我国法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,若非法招用的,由劳动行政部门责令改
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
60年代单位精减的人员有丧葬费吗?
法律分析:职工丧葬费由原工作单位支付。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残障人士退职后死亡时丧葬事宜的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权