离职申请咨询
试用期快结束的时候被辞退,请问是否可以要求补偿金
2021-01-25 06:26:17
律师解答共有3条
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
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