我们因加班与企业发生劳动争议。劳动争议调解仲裁法是否适用于此类争议？
仲裁
2021-10-11 13:05:39
律师解答共有3条
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劳动争议仲裁司法解释：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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目前劳动争议的仲裁时效是一年，在法律适用上是新法优于旧法
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劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
