离职申请咨询

如果你在工厂请假，你将每天扣除200元。600元上限合理吗？

2022-03-14 11:47:38

可以向劳动局投诉的
看书面合同约定来定
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资5000迟到扣200元合理吗

劳动合同纠纷 270

实习期工资只有3000元，但是扣一天400元是合理的。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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你好，我们公司基本工资1000元。旷工一天扣300元合理吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

旷工三天扣我1000多元合法吗？我工资只有5000元。

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

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