离职申请咨询
在原单位工作了五年后,我辞职了,所以我有三年的时间存档。我还可以得到原单位重组的补偿吗?
2022-12-29 06:30:24
律师解答共有2条
你好,可以申请
劳动仲裁
用人单位若是解散的,劳动者只能得到补偿金,不能得到赔偿金。在本单位工作每满一年的,就能得到一个月工资的补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职档案可以一直放原单位吗?
劳动合同纠纷
8610
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
职工离职补偿金期限
离职经济补偿金
企业破产,员工可以得到补偿金吗
公司破产清算
1820
我还在原企业工作中了三四年,离职了十多天,原企业又要我回来工
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
曹成律师
广东深湾律师事务所
合同到期单位解聘员工怎么补偿金
01:28
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
我在原单位工作了三四年,退休十几天,原单位又叫我回去工作,现
要看案件的具体情况综合判断
人咨询过
继续咨询
辞职快十年了,档案还在原单位。可以向原单位索赔吗?
不属于法律问题。无法解答。
人咨询过
继续咨询
你好,我与原单位离职一年,还可以申请失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师