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劳动法如何规定加班基数?我们公司的加班基数低于最低工资标准。这合理吗?周末加班的工资低于正常工作的工资。
2022-04-28 15:26:19
律师解答共有3条
企业在计算加班工资的工资基数,应当按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定,这里所谓的正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动;等等
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准,用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的,可以依照法律规定向企业单位提出异议,必要时可以采取
劳动仲裁
、诉讼维护自己的合法权利
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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