如何撰写辞退员工通知
2022-05-21 11:38:58
律师解答共有3条
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辞退员工时间告知：一般情况下，用人单位辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人；若员工不符合录用条件或者存在严重过错，用人单位可以不经提前通知解除劳动合同
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因为什么原因要辞退员工呢
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你是哪一方？员工吗？签劳动合同了吗？交社保了吗？辞退的原因是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
