离职申请咨询
未签订书面
劳动关系
的工人是否受劳动法保护
2022-06-13 09:24:16
律师解答共有3条
劳动者虽然没有与用人单位签订劳动
合同
,但是双方之间形成了事实劳动关系的,劳动者同样受到劳动法律法规的保护
劳动关系没有书面合同也是受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等等
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
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