离职申请咨询
公司通过削减部门来裁员。由于该部门下岗,不愿意接受公司的销售岗位要求,或调到其他省份被要求辞职,因此无法提交辞职申请。在辞职日前,公司对员工进行了下岗,并对下岗人员进行了补偿。我能要求赔偿吗
2022-08-07 15:42:38
律师解答共有3条
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司部门解散,遣散员工如何要求赔偿
劳动合同纠纷
240
公司部门关闭 调新岗位不愿意去
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
公司如何解除合同
民法典
656
公司解散部门要求我转岗
公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司部门倒闭员工怎么赔偿
01:07
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1024
公司部门被承包商要求调动部门减薪。我是部门技术管理调动部门的
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司部门关闭,不能提供原岗位,又不愿意去别的岗位,可以解除合
如果两个岗位差别很大,双方无法协商一致,因此而终止劳动关系的,单位应当支付赔偿!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
如何处理因单位原因导致职称评定和聘用延误?
出具书面通知即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
一家公司有很多员工一起犯错,但只惩罚一个人是违法的吗?
法律分析:公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我是童工可以举报自己吗?
可以举报。具体操作:1. 收集证据,如工作合同、工资单等。2. 向当地劳动行政部门或市场监督管理部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
根据劳动法规定实习生实习期限是几个月
在不同情况下,实习生实习期限的处理方式有所不同。若当地劳动法有明确规定,应严格遵守;若无明确规定,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
辽源律师
辽源找律师
辽源律师
辽源劳动纠纷律师
辽源劳动仲裁律师
辽源劳动合同纠纷律师
辽源律师
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
辽源房产纠纷律师
辽源公司法律师
辽源合同纠纷律师
辽源婚姻家庭律师
辽源交通事故律师
辽源劳动纠纷律师
辽源刑事辩护律师
辽源债务债权律师