离职申请咨询
就业申请表中的试用期为三个月。辞职应提前30天。不足30天的，扣7天工资，辞职60天后支付。这是霸王条款吗？
2022-10-13 18:52:30
律师解答共有3条
辞职没签
合同
不需要提前30天，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法可以随时离职
辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
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