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劳动争议
失败，需要支付什么费用？
2021-04-18 19:11:54
律师解答共有3条
用人单位和劳动者按照《
劳动合同法
》订立劳动
合同
时，可能发生劳动争议：
1、确保用人单位的合法性。
2、劳动合同要采取书面形式签订。
3、试用期内也应当签订劳动合同书。
4、劳动合同的内容要全面、翔实。
5、为保护劳动者自身的合法权益，在发生劳动争议时，应向
劳动关系
所在地
劳动仲裁
委员会提起劳动仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的，应在收到劳动仲裁裁决之日15日内，向人民法院起诉。在仲裁和起诉的过程中，劳动合同是一个重要
证据
。
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