你好，我们和公司提起诉讼，仲裁、一审、二审、再审！结果和仲裁，一审的判决大不相同！我不知道我们再次保护我们的劳动权益！
仲裁
2021-05-06 13:31:07
律师解答共有3条
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劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下： 劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民法院上诉，法院才会受理，直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。最高院司法解释有明确规定： 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 -
在二审你仍然可以提交新的证据，但已经无法增加新诉求了。
你可以答辩一审并不对劳动仲裁的审查，一审的诉求与劳动仲裁的请求二者并不冲突，劳动仲裁只是劳动争议的一个必经的程序而已 -
你好 建议上诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
