劳动争议，一审工资金额不明确，驳回诉讼，二审答辩中，可以要求二审法院支持这个诉讼吗？
2021-07-29 08:14:29
律师解答共有3条
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劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。 -
从判决生效开始计算
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你好 你是什么类型的案件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
