过失致人死亡的民事赔偿标准

　　其实对于死亡的一些事情的话我们大家了解的并没有那么清楚，包括城镇中的死亡赔偿标准的话跟农村的死亡赔偿标准是不一样的，当然具体都是按照国家的标准再结合当地来进行赔偿。那么，过失致人死亡的民事赔偿标准？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、过失致人死亡的民事赔偿标准

　　（一）丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

　　（二）被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

　　（１）城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×２０年［６０周岁以上的为（实际年龄－６０）；７５周岁以上为５年］

　　（２）农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×Ｎ［Ｎ：６０周岁以下为２０年（含）；６０周岁以上：Ｎ＝（实际年龄－６０）；７５周岁以上为５年］

　　（３）６０周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×２０年。

　　（４）６０周岁—７５周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［２０－（实际年龄－６０）］。

　　（５）７５周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×５年。

　　（三）死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。对于现实没有赔偿能力的，赔偿义务人可以请求以定期金方式给付，法院也会考虑适用此方式。

　　二、工伤死亡赔偿金谁出

　　（一）正常情况下的赔偿主体

　　根据《工伤保险条例》规定，工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构，由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，赔偿主体是用人单位。

　　（二）由交通事故引发的工伤事故的赔偿主体

　　（１）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

　　（２）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　（３）由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构给与工伤保险待遇。

　　三、工伤死亡赔偿如何索赔

　　农民工因工死亡，其亲属获得的死亡赔偿属侵权损害赔偿的一种，因用工主体的不同，造成赔偿的项目和标准不一，具体有以下三种情况：

　　（一）合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡，其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理，用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的，由社会保险统筹机构向死者亲属支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位向死者亲属支付。

　　（二）非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按劳动部２００３年１９号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定，由非法用工单位按工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的１０倍支付一次性赔偿金，没有划分具体的赔偿项目，该办法是依据《工伤保险条例》第六十三条的规定制定的，该赔偿应属工伤死亡赔偿金。有些省级人民政府（如河北省）制定的规范性文件规定煤矿发生工伤死亡事故一次性赔偿不低于２０万元，其他矿山不低于１５万元，也属工伤死亡赔偿金，由用人单位支付。

　　（三）个人（含自然人合伙）雇工非法开采发生的矿难，由于个人非法私挖乱采，不属于合法的用工主体，矿主与遇难人员之间不属于劳动法律关系，而属于雇佣法律关系，此时的赔偿金应属人身损害赔偿。由于各级人民政府对小煤矿、私营煤矿、个人私挖乱采的管理和打击力度逐年加大，个人私挖乱采的现象很少存在。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于过失致人死亡的民事赔偿标准的相关内容，综上所述小编提醒您，其实这样的话大家是可以看出过失至人死亡是要赔偿一大笔钱，因此，提醒大家在日常生活中小心行事，以免因过失造成他人死亡。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。