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您好 企业给职工先申请办理了招聘工人 3个月后再开展补交社保 那样行吗?对企业有影响吗?

劳动合同纠纷
2020-09-04 14:10:16
律师解答共有8条
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 企业给员工补交社保流程:用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地”社会保险信息系统企业管理子系统“按提示操作
  • 没有户口本,可以办结婚证。婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记。  民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见  
    二、关于户口簿问题  当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。  当事人未办理落户手续的,户口迁出地或另一方当事人户口所在地的婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的证明材料办理婚姻登记。
  • 好好和父母商量一下,领了结婚证就是合法夫妻了,争取父母的理解。
  • 父母干涉子女婚姻自由违法,严重的构成犯罪,可以报警处理,
  • 劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
  • 建议你们申请将该案的执行依法移交上级法院。由上级法院进行强制执行。
    对答复满意,请点击采纳
  • 你好,可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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