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试用期离职公司要求退还社保
2023-04-10 09:57:27
律师解答共有4条
协商不成可以申请
劳动仲裁
你好,可以申请
仲裁
可以向劳动局投诉
法律分析:员工在试用期被辞退,如果公司未缴纳社保,员工可以采取去
劳动保险
行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务,即便员工在试用期,公司也应当为其缴纳,不可以推卸责任。
劳动保险行政部门查实后,会要求公司给员工经济补偿。
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