医保卡咨询
单位(私营企业)为职工缴纳医疗社会保险。单位按6%和4%的比例向员工支付医疗社会保险,单位支付6%,个人支付4%。我查看了我的医疗
社会保障
支付详细信息,该单位向我们收取了4%的费用,但我向医疗社会保障中心报告所需支付的费用仅为2%。这合理吗?这相当于我也承担了该单位的部分费用。国家规定的医疗和社会保障比例为2.8,单位规定为4.6。该单位这样做合法吗?我能做些什么来保护我的权益。
2022-05-24 06:42:15
律师解答共有3条
可以要求单位赔偿
到单位当地的劳动局投诉
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医保单位个人缴纳比例
社会保障
687
单位不给员工缴纳社保违法吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不给员工买工伤保险合法吗
01:05
2345
社会保险缴纳比例规定
社会保险比例
员工自愿不缴纳社保公司违法吗
社保
3702
员工自愿不缴纳社保公司违法吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
公司不交社保合法吗
劳动合同纠纷
2115
公司不为员工缴纳社保,要求员工需要自己申请才缴纳合法吗?
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,
人咨询过
继续咨询
单位只给员工缴纳社保,不缴纳公积金是否合法?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好,需要按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
如何报告工厂消防不合格
您好,可以协商解决。也可以起诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
210
只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析:工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证
可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析:可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据:《
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权